心理素质自我评价

时间:2024-08-03 23:54:15
心理素质自我评价(15篇)

心理素质自我评价(15篇)

无论在学习、工作或是生活中,我们都有过写自我评价的经历吧,自我评价是自我意识的一种体现形式。你知道自我评价怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的心理素质自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

心理素质自我评价1

本人诚实守信,自信自尊自强自律,勤奋有爱心,乐于帮忙他人,遵纪守法、诚实守信,维护公德,关心群众,遵守公共秩序,爱护公物,维护公共设施和公共卫生的状况。品德优良善于与他人合作共同完成任务。能评价和约束自己的行为,善于与他人交流和分享,尊重并理解他人。品德优秀,有良好的行为习惯。

有适合自己的科学的锻炼方法,有科学的保健意识,身体状况、卫生习惯良好,能够承受一定的压力。每一天坚持锻炼,正确面对挫折坎坷。热爱运动,身体健康,有科学的锻炼方法和一定的运动技能。热爱运动,身体健康,心态积极向上。

三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己状况的学习方法,积极思维,分析解决问题能力强,学习成绩优良。

心理素质自我评价2

在学习上,我认为学习的目的是为将来更好地服务社会。我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识与很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。

在生活上,四年的大学生活中,我尊敬老师,团结同学。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。现在我即将毕业,,正在做毕业设计,更锻炼了自我的动手与分析问题能力,受益匪浅。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象;由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎。与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来;我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针,一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。

心理素质自我评价3

良好的心理素质是人适应社会、生存和发展自我的资本,而大学生又是社会中一个具有相对优势的群体,所以他们不仅应具备较高的科技文化素质,而且还应该具备良好的心理素质来适应不断变化的社会环境。

良好的心理素质是思想道德素质的基础,是科学文化素质的重要保障,直接影响大学生学业和未来发展方向。

任何一种道德品质都包含道德认识、道德情感、道德意志和道德行为4种基本心理因素。这4种要素相互渗透,共同构成了道德品质结构。因此,道德品质的形成和发展是这些基本心理因素共同发挥作用的结果。客观的自我认识、和谐的人际关系、与周围社会协调一致等健康的心理状态,是加强道德品质培养和提高道德水平的重要有利条件。

心理因素对学习动力系统有重要影响。引发学习动机的基本要素是需求和诱因,而学习需求的主要心理因素是求知欲和进取心。求知欲和进取心强的人,学习积极性高,潜能容易发挥,情绪对学习与运用科学文化知识有明显影响,意志对学习与运用知识有重要影响,智力水平差不多,谁的意志坚强,谁就能成为优秀者,性格与学习运用科学文化知识密切相关,良好的性格能促进学生知识的学习与运用并获得优异成绩。

心理学和医学研究表明,不仅精神疾病的主要诱因是心理因素,而且很多生理疾病都与心理因素有关。心理因素对生理疾病的治疗同样有重要影响,心理素质还对身体潜质的发挥有着巨大影响。纵观全国,大学生心理素质普遍存在着问题。

第一,认知性问题。当前我国大学生的认知性问题主要表现为自我意识混乱,有些大学生对自己容貌、身材、体能、气质等吹毛求疵,有些大学生对自我抱有消极的观念,只追求个人本能和物欲的满足,只遵循所谓的“快乐原则”,而完全抛弃社会性的“现实原则”,更不用说道德性的“至善原则”。

第二,强迫症与抑郁症。强迫症和抑郁症等都与人的认知能力有密切关系,强迫症主要以反复、顽固的强迫观念或强迫行为为主要症状,当事人内能感觉到这些观念和行为的荒谬和可笑,但仍然无法控制。

第三,情感性问题。在大学生群体中表现为缺乏激情,当事人对亲人、朋友和同学的喜怒哀乐反应冷漠,缺乏同情,情绪敏感且容易失控,当事人因很小的刺激也会暴跳如雷,唉声叹气,精神萎靡,常常产生内疚感、自劣感甚至罪恶感。

第四,人际性问题。心理距离拉大,具体表现为:同学之间和师生之间的交往带有越来越强的功利动机;大学生的人际交往开始变得形式化和抽象化;大学生的亲情需要和理解需要不能得到较好的满足。

有些大学生待人处事往往以自我为中心,缺乏对他人和社会的理解,更不知道如何关心他人,如何与人友好相处,人际观念错误,使有些大学生对人际交往抱有消极的态度,在大学生群体中还普遍存在嫉妒、猜疑、羞怯和自私等影响人际能力发展的心理因素。

心理素质总体水平不高的原因是多方面的,但究其主要原因有以下几个方面:

第一,家庭因素。家庭教育方式直接关系到子女能否健康成长,溺爱型家庭往往使孩子形成了随心所欲,任意而为的个性,自我意识和情绪控制的能力偏低,同时,缺乏谦、宽容的品格,人际交往中常常以自我为中心,专制型家庭往往过于沉默或严厉,孩子不敢大声说话,孩子长大后,适应能力差,对人屈从,自信心不足,过分抑郁,放任型家庭往往无暇顾及孩子成长,把教育的任务完全委托给学校,甚至认为“树大自然直”,无需多操心,易使孩子形成我行我素、自以为是的心理。

第二,学校因素。当前,衡量一个中学或老师教育水平的标准往往依据升学率,在此目标和标准主导下,教育方法只能是注重知识灌输,忽视心理培养,学而优则金榜题名,恰恰是这些能够进入高校的大学生,其心理素质水平相对更低,他们往往不善于认识和控制自己的情绪,不能很好地面对和承受各种挫折和压力以及处理各方面的人际关系,经常怨恨他人或自我封闭。

第三,社会因素。市场经济发展中,人们的价值观、道德观以及生活方式发生了很大变化,经济效益的追求一方面促进了经济的发展,另一方面也助长了金钱至上、享乐主义、损人利己的个人主义,淡化了人们的义务意识、社会责任感及全局观念,这些现象必然会摧残腐蚀学生的心灵,使他们道德出现滑坡,另外学校一些不良文化风气的影响,如厌学风、经商风、奢侈浪费风、吃喝玩乐风以及封建腐朽思想等,使心理素质差的学生产生厌恶学习、厌恶学校、厌恶家庭、厌恶社会等不良心理 ……此处隐藏14383个字……,或者高估自己、低估环境,或者低估自己、高估环境,突出表现在自卑、自负、从众三个方面。

自卑是指大学生以为自己的某些方面不如其他人的消极的主观体验。

部分毕业生只看到社会的阴暗面和不良因素,面对激烈的竞争压力,悲观地以为自己不如其他同学,抱怨家庭和环境,在求职的时候一味地选择退缩性的自我防御,丧失了很多好的就业机会。在求职失败后,他们又以为找到了证实“我不行”的根据。当失败一次一次发生时,便加重了他们的沮丧感和不平衡感。自负指大学生对自己的评价高出自己的实际水平,具有不切实际的期看值。部分大学生的思想观念相对滞后于高等教育大众化的现状,以为考上大学就是找到好工作的保证,对就业的.期看值较高。在择业时,只选择条件较好的单位,不从自身实际条件出发。在口试时,提出过分要求;求职失败后,又缺乏自知之明。自负的大学生在碰壁后,要么趋于理智,要么转而陷进自卑的泥沼。从众是指在群体的影响下,个体放弃自己的意志而采取与多数人相一致的行为。由于中国应试教育的特点,大学生较少进行自我探索,不清楚自己的爱好所在,不明晰自己适合做何种工作。在就业过程中,“月亮走,我也走”,便出现了从众现象。例如大学生不顾自身实际情况,只按照家庭的要求而选择到大城市、沿海开放城市或大企业、外资企业工作;或者在看到同学纷纷签约时,按耐不住躁动,仓促签约,终极不能做到“人职匹配”。

情绪是以个体的愿看和需要为中介的心理活动,对大学生就业影响最大的情绪是焦虑。

焦虑是指机体对环境中某些即将来临或者需要做出努力往适应新情况时,在主观上引起紧张、不愉快乃至恐惧的期待情绪。对于寻找工作的大学生来说,适度的焦虑可以增加其就业的积极性和自觉性,增加找到满足工作的成功率。但过度焦虑却会使人处于极度敏感的自我防卫状态,判定推理的能力下降,行为轻易失控。毕业前,部分大学生由于对择业远景无法正确预期,对毕业后的前途感到失控和失助,往往产生焦虑情绪,具体表现为:情绪易激动,易产生过激行为;择业目标缺乏理性思考,行动上漫无目的;不能冷静、客观地分析题目,逐日坐立不安、心神不宁。

能力是人顺利实现某种活动的心理条件,它是符合活动要求、影响活动效果的个性特征的总和。

就业能力一般涵盖智力因素和非智力因素两个方面,包括思维能力、社会适应能力、自主能力、社会实践能力、应聘能力等。目前大学生找不到工作的一个原因,在于不能适应社会的需求,就业能力缺乏。首先,部分大学生在校期间得过且过,没有经过严格的专业练习,缺乏就业的核心竞争力。其次,学校育人方式单调、呆板,只负责知识的传授,而不注重学生综合能力的发展,使部分学生缺乏适应能力、沟通能力,不能将自己倾销出往。最后,大学生就业能力缺乏与我国应试教育紧密联系,大学生从小即以“考试”为指挥棒,缺乏综合素质的锻炼,而能力的培养是与人幼年所受的教育密切相关的。

在这种情况下,如何进步大学生就业的心理素质呢?

首先,要改革教育模式结构,增强大学生的综合能力。

应把就业指导课程列进大学教学计划,从低年级便开始相关能力的培养,灌输正确的就业意识,高年级学生则注重进步他们的职业成熟度。改变以“传授”为主的教学模式,广开渠道,留意知行同一,全面提升学生的就业能力。如通过模拟招聘活动提升学生的应聘能力、社交能力等。同时,要积极发挥学生的主观能动性,成立相应的学生社团组织,鼓励他们开展各种就业心理教育活动。

其次,要实施职业生涯规划,改变大学生的错误认知。

大学生职业生涯规划是指将个人发展和社会发展相联系,对影响职业生涯的因素进行分析、总结,并确定实施方案。职业生涯规划可以激发大学生自身内部的动力,促使他们不断地完善自己。一个成功的职业生涯规划不仅需要大学生通过自我反省、社会比较、心理测评等方式对自己的性格特点、爱好特长等有清楚的了解,还需要对社会现实及发展趋势有清楚的熟悉,这可以帮助大学生重新审阅自己,结合社会实际,给自己一个公道的定位。

再次,要开展心理健康教育,及时调节大学生的情绪状态。

针对毕业生普遍表现出来的心理题目,高校心理健康教育机构可利用报纸、网络、广播等形式先容一般知识,以缓解他们的负性情绪,提升其综合素质。针对个别因就业压力过大引起的严重心理题目,要及时开展个体心理咨询,对其进行系统的指导。同时心理健康机构还应为大学生就业提供心理学的帮助,使他们正确地熟悉自我、发展自我,进步毕业生的职业成熟度和心理抗挫能力。

第四,要加强素质教育实践,养成良好的就业心理素质。

大学生优秀心理素质的养成不是一朝一夕的事情。我们不能将所有的工作、目光都集中在高等教育阶段,应当从中学,甚至是小学就开展就业教育、心理教育,培养他们的优秀品质。在基础教育阶段就向学生灌输“就业意识”,加深他们对自己的熟悉程度,引导学生进行职业生涯探索。同时,改变应试教育的现状,培养学生的综合素质。素质教育从小抓起,才是解决大学生就业心理题目的根本之路。

第五,要推进社会实践活动,促进大学生对国情社情民情的了解。

大学生与社会的脱节会造成他们不清楚自身和社会需要的高素质人才之间还有哪些差距,在校园内不能有针对性地锻炼培养自己。应积极在大学生中开展社会实践活动,为他们接触社会、了解社会创造条件、提供舞台,使他们对国情、民情、社情有清楚的了解,从而发挥他们的主观能动性,缩小他们的熟悉与社会需求之间的差距,在实践中进步自身的心理素质。

心理素质自我评价15

高中学习生活是我一生中最重要的阶段。三年不仅是我不断增长知识,开拓眼界的三年,更是我在思想、政治文化上不断提高认识,学会做人的三年。我已逐渐成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的合格中学生。

在学习方面,始终遵守学校的各项规章制度,坚持实事求事的原则,认认真真的学习每一个知识点,对老师讲的各个知识要点都能熟练的运用,对老师布置的习题也是认真的完成,养成了良好自学的习惯。有良好的学习作风和明确的学习目标。

在生活方面,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,平易近人,待人友好,一直以来与人相处甚是融洽。

在工作方面,有强烈的集体荣誉感和工作责任心,认真负责,一丝不苟。在担任学生干部期间,不怕苦、不怕累,认真负责的为同学们做好每一件事,得到同学们的一致好评。在课余时间,我积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神。

在思想品德方面,我思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,有良好道德修养和生活作风,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。爱护公共财产,团结同学,乐于助人。关心国家大事。并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国主义活动。作为跨世纪的一代,我们即将告别中学时代的酸甜苦辣,去寻找另一片更加广阔的天空。在这最后的中学生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩,为几年来的中学生活划上完美的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。

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